« Si nous faisions tout ce dont nous sommes capables, nous nous surprendrions vraiment.»
- Thomas Edison
TranZparence accompagne les leaders et les équipes RH dans leurs projets de Développement Organisationnel orientés vers la création d’espaces de travail inspirants qui permettent aux personnes de s’y développer et les développer à leur tour.
Les coachs TranZparence proposent à vos équipes RH de se réinventer dans une perspective agile.
Ils les soutiennent dans la définition et l’évolution durable de :
- Leur nouveau rôle
- Leur offre de service au service des individus,
- Leur fonctionnement interne dédiés à l’efficience opérationnelle, l’intelligence collective et l’amélioration continue.
Les coachs TranZparence accompagnent vos leaders dans l’évolution durable de:
- Leurs pratiques managériales dédiées à la responsabilisation, l’autonomisation et l’engagement des membres de leur équipe
- Leurs capacités à se développer en tant que leaders agiles
Quels résultats pouvez-vous attendre?
À court terme:
- en interne: des programmes RH utiles et appréciés par les utilisateurs
- à l’externe: une capacité d’adaptation au marché en temps réel
À moyen terme :
- Une culture d’entreprise forte, attractive et inspirante à l’interne comme à l’externe
- Des équipes de travail auto-organisées efficientes
- Une compétitivité reconnue sur le marché
- Une équipe RH stratégique, proactive et influente
- Des professionnels RH comme accompagnateurs d’individus, d’équipes et de l’organisation