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« On ne peut rien apprendre aux gens. On peut seulement les aider à découvrir qu'ils possèdent déjà en eux tout ce qui est à apprendre. »
- Galileo Galilei

Dans une démarche d’innovation constante, TranZparence est toujours à l’affût pour vous proposer de nouvelles façons de penser et/ou de faire pour créer des espaces de travail inspirants qui permettent aux personnes de s’y développer et les développer à leur tour.

Nos formations et ateliers

Sécurité Psychologique au travailDe la confiance à la performance 

Cette série d’ateliers propose d’explorer le concept de sécurité psychologique au travail et comment la développer au quotidien.

Développer sa
posture
 de coach

Développer vos aptitudes d’écoute, d’empathie, de présence pour influencer positivement votre équipe et votre organisation.

Groupes de
codéveloppement

Recevoir et offrir des conseils et des pistes de solutions en misant sur l’intelligence collective.

💡 Le saviez-vous? Emploi-Québec offre aux organisations des programmes de développement de la main-d’œuvre. L’aide financière peut atteindre jusqu’à 50% des dépenses admissibles aux fins de formation. Renseignez-vous!

Vous avez un projet de formation, un sujet qui vous intéresse? Contactez-nous. On adore créer! Il nous fera plaisir de voir les possibilités avec vous.

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