TranZparence vous offre la version française de cette infographie qui résume les grandes idées de l’agilité aux Ressources Humaines.
Merci à Dandy People pour cette collaboration!
Imaginez une équipe agile où chaque membre se sent libre d’exprimer ses idées, ses émotions et ses préoccupations sans crainte de jugement ou de représailles. Que faut-il mettre en place pour que ça arrive? Pour Poursuivre la lecture...
« Ce n’est pas parce que je ne suis pas capable de mesurer l’impact de donner un bisou à ma maman que je ne devrais pas donner de bisous à ma maman. » Tony Hsieh Poursuivre la lecture...
Un petit nouveau dans la littérature pour démystifier et aider à mettre en place la sécurité psychologique dans votre environnement de travail. 📖 « The Psychological Safety Playbook » par Karolin Helbig et Minette Norman Et le sous-titre Poursuivre la lecture...