TranZparence vous offre la version française de cette infographie qui résume les grandes idées de l’agilité aux Ressources Humaines.
Merci à Dandy People pour cette collaboration!
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Imaginez une équipe agile où chaque membre se sent libre d’exprimer ses idées, ses émotions et ses préoccupations sans crainte de jugement ou de représailles. Que faut-il mettre en place pour que ça arrive? Pour Poursuivre la lecture...
« Ce n’est pas parce que je ne suis pas capable de mesurer l’impact de donner un bisou à ma maman que je ne devrais pas donner de bisous à ma maman. » Tony Hsieh Poursuivre la lecture...
Un petit nouveau dans la littérature pour démystifier et aider à mettre en place la sécurité psychologique dans votre environnement de travail. 📖 « The Psychological Safety Playbook » par Karolin Helbig et Minette Norman Et le sous-titre Poursuivre la lecture...